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DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Du findest für InStaff die passenden Talente für verschiedene interne Positionen
  • Du triffst die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle anhand der Stellenanforderungen
  • Du postest unsere Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen und sprichst aktiv passende Kandidaten an
  • Du managest das Bewerberaufkommen
  • Du führst Interviews mit Bewerbern über Telefon und Skype
  • Du bist verantwortlich für eine überaus hervorragende Candidate Experience

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist selbstbewusst und hast einen ausgeprägten Teamspirit
  • Du bist routiniert in telefonischer Interviewführung und hast diverse Positionen erfolgreich besetzt
  • Du genießt den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und meisterst gerne herausfordernde Situationen - dabei agierst du souverän, freundlich und verständnisvoll 
  • Du kommunizierst schriftlich und mündlich in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch

DAS BIETEN WIR

  • Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens
  • Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit
  • Eine professionelle, aber doch lockere Unternehmenskultur und eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre
  • Ein junges, dynamisches Team, das für jeden Spaß zu haben ist
  • Zweimal pro Woche Team Lunch auf Unternehmenskosten und regelmäßig frisches Obst
  • Drei Sporteinheiten pro Woche mit unserem Personal Trainer
  • Eine attraktive Vergütung

Abgesehen davon erhältst du Zugriff auf alle relevanten KPIs des Unternehmens und kannst so selbst beobachten, welche Auswirkungen deine Arbeit auf das Wachstum der Plattform hat. Du bist fester Bestandteil unseres Teams und gestaltest unsere Unternehmenskultur so aktiv mit.


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